ブランク明けの転職を成功させるポイント

ブランクを不安に思うならまずはパート勤務から始めてみましょう。正社員に比べて責任もなく勤務時間も短いため、仕事の勘を取り戻すには最適です。また、ブランク明けの復職は身体的にも精神的にも負担がかかるため、ある程度の余裕は必要になってきます。余裕がなければ気合いだけ空回りしたり、ミスを繰り返したりと信用を失うことにもなりかねません。仕事の勘を取り戻し、ある程度慣れるまでは教育体制のしっかりした施設かパート勤務をおすすめします。

介護職の求人を探すのならこだわり検索機能の充実した、介護業界に特化した求人サイトをおすすめします。介護業界に特化しているため、ある程度絞り込まれた状態で検索することができるので他の一般的な求人サイトに比べて何度も絞り込んで検索する手間がいらなくなり、無駄を省くことができます。また、介護業界は人材不足で求人数も多いことから求人サイトも乱立しています。中には他のサイトと差をつけるため、就職お祝い金を設定している求人サイトもあります。

転職活動を成功させるためにも、まずは希望の条件を書き出して整理してみましょう。残業なしや最低限の収入ラインなどさまざまな条件がありますが、その条件を整理することでどのような目的で動いていくのか明確にすることができるため、転職先も探しやすくなります。明確な目的もなく曖昧なまま転職活動を始めると、希望の条件に適う転職先が見つからず失敗してしまう可能性があります。条件を整理したら優先順位をつけてみましょう。更に条件を絞り込むことができます。

ブランク明けからの再就職では、しっかりと対策を講じて面接に臨むことが大切です。然るべき理由があって働けない期間があったとしたら、その理由を正直に伝えることが重要なポイントとなります。明確な理由があれば、ほとんどの場合でブランク期間が問題視されることはありません。また、空白の期間に、再就職への準備として始めた資格取得のための勉強など、何か取り組んでいたことがあるかどうかも大事なポイントです。志望動機では、ポジティブな理由に変換し、仕事への意欲をアピールすることが再就職成功への近道となるでしょう。

ブランク明けの人は、できるだけ働きやすい施設を転職先に選ぶと、無理のない再スタートが叶うでしょう。スキルに自信がない人は、人員配置が手厚い特別養護老人ホームを選ぶとよいでしょう。介護負担が少ないデイサービスや福利厚生が充実している有料老人ホーム、看護師が同行する訪問入浴なども、ブランク明けの人が比較的働きやすい職場といえそうです。